Descriptionde l'offre. Amiens, Bas Saint HonorĂ© - Proche centre ville : Dans amiĂ©noise divisĂ©e, charmant appartement de type studio d'environ 23.50 mÂČ au rez de chaussĂ©e. Il comprend : - sĂ©jour / cuisine, - une salle d'eau avec WC. Le loyer est de 450 € / mois. Le prix du loyer comprend le chauffage. Le problĂšme des rendez-vous manquĂ©s pour les mĂ©decins est un vĂ©ritable gĂąchis. Plusieurs patients oublient les rdv mĂ©dicaux et ne prĂ©viennent mĂȘme pas en cas d’empĂȘchement ou aprĂšs une autre rĂ©servation. L’article 77 du Code de dĂ©ontologie de l’ordre des mĂ©decins permet de demander une indemnisation pour une telle conduite. Une indemnitĂ© de 15 euros pour un rendez vous non honorĂ© L’article 77 du Code de dĂ©ontologie de l’ordre des mĂ©decins autorise aux praticiens de demander une indemnisation au patient qui ne se prĂ©sente pas Ă  un rendez-vous dans les hĂŽpitaux ou les cabinets mĂ©dicaux et ne prend mĂȘme pas la peine d’annuler. C’est pourquoi de plus en plus d’hĂŽpitaux et de cabinets ont affichĂ© Tout rdv mĂ©dical doit ĂȘtre annulĂ© au moins 24 heures Ă  l’avance. Une indemnitĂ© de 15 euros sera rĂ©clamĂ©e en cas de non prĂ©sentation . Cette mesure est appliquĂ©e par les hĂŽpitaux plus vite que les cabinets privĂ©s. Dr Hamon ophtalmologue » j’ai pris l’habitude de m’attendre Ă  un, voire deux patients sur 15 qui ne se prĂ©sentent pas sans prĂ©venir ». Mais en consultation privĂ©e, plusieurs mĂ©decins gĂ©nĂ©ralistes ont dĂ©clarĂ© que sur 20 patients, 1 seul ne se prĂ©sente pas. Dr Mathieu, dermatologue et chef service Ă  l’hĂŽpital a annoncĂ© que 4 patients sur 20 ne prĂ©viennent pas . Les patients ne comprennent pas pourquoi ils sont indemnisĂ©s et dĂ©clarent avoir oubliĂ© qu’ils ont contactĂ© un mĂ©decin tel jour et telle heure. Ils ne savent pas que leur attitude pĂ©nalise surtout les autres patients qui sont en attente d’une consultation et ralentissent la prise de rendez-vous mĂ©dicaux pour autrui. On a voulu comprendre les causes de ce phĂ©nomĂšne et on a compris que dans la plupart des cas les rendez-vous non annulĂ©s sont pris en mĂȘme temps avec d’autres dans le but d’obtenir une date plus proche ou parce que le patient Ă©tait distrait et a oubliĂ©. Marc Dooms, prĂ©sident de l’Ordre des mĂ©decins pour Bruxelles et le Brabant wallon, pense que cette conduite ne se limite pas aux mĂ©decins » Les gens veulent tout et tout de suite, ils se comportent comme ça chez le mĂ©decin, chez le coiffeur, au restaurant
 » D’ailleurs, Les rdv mĂ©dicaux manquĂ©s reprĂ©senteraient le temps de travail de mĂ©decins selon une extrapolation d’aprĂšs une enquĂȘte en Franche-ComtĂ©. Tout mĂ©decin peut donc rĂ©clamer au patient qui lui a posĂ© un lapin une indemnitĂ© Ă  partir du moment oĂč le rendez-vous non honorĂ© lui a causĂ© un prĂ©judice et que le patient a agi fautivement en ne se prĂ©sentant pas au rendez-vous ou en ne se dĂ©commandant pas Ă  temps. De cette maniĂšre la plainte sera conforme aux dispositions de l’article 1240 du code civil Tout fait quelconque de l’homme, qui cause Ă  autrui un dommage, oblige celui par la faute duquel il est arrivĂ© Ă  le rĂ©parer. » d’aprĂšs Antoine Plessis, avocat au barreau de Tours. Toutefois, la charge de la preuve de ces Ă©lĂ©ments incombe au praticien ». Le praticien doit ĂȘtre en mesure d’établir le prĂ©judice perte de chiffre d’affaires, impossibilitĂ© de remplacer le rendez-vous non honorĂ© par un rendez-vous pour un autre patient et la faute du client connaissance de longue date du rendez-vous, aucun fait ne justifiant la non prĂ©sentation au rendez-vous le mĂ©decin pourrait faire valoir son droit Ă  indemnitĂ© pendant un dĂ©lai de 5 ans article 2224 du Code civil sur la prescription en matiĂšre civile ». Et si on offrait aux patients la possibilitĂ© de prendre rendez-vous depuis le site Internet du mĂ©decin, un service, dĂ©veloppĂ© par Calleo, qui garantit au mĂ©decin une parfaite maitrise de son planning mĂ©dical. Doctolib accorde aux internautes un accĂšs permanent Ă  la prise de rendez-vous et pourra atteindre toute son efficacitĂ© grĂące Ă  un bon tĂ©lĂ©secrĂ©tariat mĂ©dical. En optant pour cet outil, les litiges entre patient et mĂ©decin seront abolis. Plus besoin d’appeler, de nĂ©gocier une date, un horaire, dĂ©sormais, le patient peut prendre, dĂ©placer ou annuler son rendez-vous Ă  de son propre grĂ©, en quelques clics. Aussi il n’oubliera jamais un rendez-vous car il va recevoir un mail de confirmation ainsi qu’un rappel par mail et/ou SMS avant le rendez-vous. Avisde salariĂ©s chez SIACI SAINT HONORÉ Ă  propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'Ă©quilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sĂ©curitĂ© de l'emploi etc. Lancer la recherche. Avis sur les entreprises. Estimation de salaire. TĂ©lĂ©charger votre CV. Connexion. Connexion. Entreprises / Publier une annonce. DĂ©but du contenu 298 575 155 banque de photos, images 360° panoramiques, vecteurs et vidĂ©osEntrepriseSĂ©lectionsPanierRechercher des imagesRechercher des banques d’images, vecteurs et vidĂ©osLes lĂ©gendes sont fournies par nos de l'imageContributeurSipa US / Alamy Banque D'ImagesTaille du fichier24,7 MB 830,7 KB TĂ©lĂ©chargement compressĂ©Dimensions3600 x 2400 px 30,5 x 20,3 cm 12 x 8 inches 300dpiDate de la prise de vue3 juillet 2015Informations supplĂ©mentairesCette image peut avoir des imperfections car il s’agit d’une image historique ou de dans la banque de photos par tags
Aupoint de faire des Ă©mules dans le marchĂ© de la prise de rendez-vous en ligne. Alors que le contrat entre Doctolib et l'AP-HP devrait ĂȘtre renouvelĂ© mi-2020, la sociĂ©tĂ© RDV MĂ©dicaux a
Afin d’illustrer la raison pour laquelle je fais rĂ©gler les sĂ©ances qui ne sont pas honorĂ©es, je vais vous parler de ce dĂ©but de matinĂ©e Je sais que cela n’est pas bien vu, je sais que certains m’en veulent, je sais que certains prennent cela comme une punition, ou un acte malveillant contre eux. Pourquoi j’agis de la sorte ? Le matin, je travaille de 9h Ă  13h, soit 4 heures. A raison d’une heure par patient, cela fait quatre sĂ©ances oui, je suis fort en mathĂ©matiques ! 😛 .A l’heure oĂč j’écris cet article, il est 10h30. À 9h30 le RDV de 10h00 a dĂ©commandĂ©. A 10h10 le RDV de 11h00 a dĂ©commandĂ©. Evidemment, ces annulations sont bien trop tardives pour pouvoir proposer le RDV Ă  un autre patient en attente. Donc ces crĂ©neaux sont perdus ». Pour le moment, sur une matinĂ©e de quatre heures de travail prĂ©vu, je ne vais en faire effectivement que la moitiĂ© j’attends de voir si la sĂ©ance de 12h00 est maintenue.Les deux patients ont de trĂšs bonnes excuses mais de toutes façons, je me suis toujours trouvĂ© illĂ©gitime pour juger une excuse. Qui suis-je pour juger qu’elle est bonne ou pas ? Si le patient estime qu’il ne peut pas venir, c’est qu’elle est n’est pas forcĂ©ment responsable de son impossibilitĂ© Ă  honorer son en suis-je responsable, moi ? Pas plus. Alors, pourquoi serait-ce Ă  moi d’en subir les consĂ©quences ?Et puis, que diriez-vous si l’on vous retirait la moitiĂ© de votre salaire alors que vous Ă©tiez prĂ©sent au travail ? J’ai essayĂ© diffĂ©rentes mĂ©thodes Pendant des annĂ©es j’ai tenter ces approches-lĂ  – Ne rien dire.– Dire mais ne rien faire.– Afficher la rĂšgle, mais laisser couler.– PrĂ©venir que la prochaine fois, la rĂšgle serait appliquĂ©e. Et j’avais une multiplication des RDV non honorĂ©s rĂ©guliĂšrement 2-3 par jour !. Apparemment, certains estimaient que c’était normal, que j’étais la variable d’ajustement dans leur emploi du puis cela installait une dĂ©fiance » vis Ă  vis de quelques patients, ce qui est nĂ©faste Ă  la qualitĂ© du soin. J’avais l’impression que certains patients ne respectaient pas mon travail j’ai bien conscience que c’était MON ressenti, pas forcĂ©ment la vĂ©ritĂ©. Donc cela me dĂ©motivait. Et je me suis fait la rĂ©flexion que lorsque l’on ratait son train, le billet n’était pas remboursĂ© puisque la place n’avait pas pu ĂȘtre vendue Ă  un autre client. De la mĂȘme maniĂšre pour les concerts, spectacles, cinĂ©mas
 J’ai commencĂ© Ă  appliquer cette rĂšgle de maniĂšre systĂ©matique la sĂ©ance est due si non dĂ©commandĂ©e moins de 24h ouvrĂ©es avant ». Et Ă  mon grand Ă©tonnement certaines personnes, qui appelaient au dernier moment pour annuler, trouvaient une solution pour venir au RDV !Enfin, certaines personnes spĂ©cialistes » de l’oubli ou de l’annulation au dernier moment dĂ©cidaient de pas rĂ©gler et donc de ne plus venir. Donc, je perdais des patients, mais mon agenda se trouvait au final plus fiable », et j’avais moins de personnes qui monopolisaient des crĂ©neaux sans venir alors que d’autres patients attendaient en les patients souhaitant continuer Ă  me consulter acceptaient la rĂšgle, et le rĂšglement effectuĂ©, la balance Ă©tant Ă©quilibrĂ©e, la relation thĂ©rapeutique pouvait se poursuivre dans de bonnes conditions, sans dĂ©fiance ni ressentiment. La prise de RDV est un engagement rĂ©ciproque C’est ce qu’on nomme contrat thĂ©rapeutique ». En effet, je m’engage Ă  rĂ©server un crĂ©neau pour vous, Ă  ĂȘtre pleinement prĂ©sent et Ă  faire de mon mieux pour vous soulager. Vous vous engagez Ă  honorer vos RDV, et donc Ă  en rĂ©gler les honoraires, mĂȘme si vous le me semble finalement que c’est la solution la plus juste. MĂȘme si j’ai bien conscience qu’elle est encore bancale et nĂ©cessite des explications
C’est la raison de ce petit article 😛 Et le retard ? En cas de retard de votre part, j’attends. Je me tourne les pouces en surveillant par la fenĂȘtre si je vous vois arriver. Et soyons clairs, je n’aime pas trop ça. Aussi, j’estime qu’aprĂšs 20 minutes d’attente je suis en droit de changer d’activitĂ©, et ne plus surveiller. Si vous arrivez ensuite, il y a de fortes chances pour que je ne le vois pas ni ne l’entende. De toutes façons, la sĂ©ance Ă©tant alors amputĂ©e de plus du tiers de sa durĂ©e, je n’ai plus les moyens de pratiquer une sĂ©ance efficace dans de bonnes conditions. Sauf Ă  dĂ©border largement sur la sĂ©ance du patient d’aprĂšs, qui n’est pas responsable du retard. Sauf Ă  me stresser pour faire au mieux dans un temps restreint. Et je n’aime pas stresser 🙂 Aussi, aprĂšs 20 minutes de retard, la sĂ©ance est rĂ©putĂ©e non-honorĂ©e et les mĂȘmes rĂšgles s’appliquent que pour un rendez-vous manquĂ© la sĂ©ance est due et aucun nouveau rendez-vous ne sera accordĂ© avant la rĂ©ception du rĂšglement de la sĂ©ance manquĂ©e. Pour les retards de moins de 20 minutes, je ferai ce que je peux, mais la sĂ©ance se terminera Ă  l’heure prĂ©vue. Ainsi votre sĂ©ance sera Ă©courtĂ©e de la durĂ©e de votre retard, et cela ne me permettra peut-ĂȘtre pas d’aller jusqu’au bout de ce que j’aurai rééquilibrĂ© normalement. Le rĂ©sultat sera donc potentiellement moins complet, moins durable. VoilĂ  ! Vous comprenez maintenant pourquoi les sĂ©ances non dĂ©commandĂ©es 24 heures ouvrĂ©es Ă  l’avance sont dues, quelques soient les bien que vous pourrez annuler par vous-mĂȘme vos RDV directement en ligne en respectant ce dĂ©lai de 24 heures la procĂ©dure est explicitĂ©e sur la page de prise de Rendez-vous. Vous souhaitez mettre en place un suivi ponctuel ou rĂ©gulier chez un ostĂ©opathe diplĂŽmĂ© ? Prenez directement rendez-vous en ligne ! Vous trouverez mes horaires et mon adresse sur cette page. Vous aurez un aperçu des motifs de consultation ici. Cliquez ici pour les dĂ©tails de mes tarifs et remboursements. Et si vous souhaitez optimiser votre rendez-vous avec moi, je vous donne quelques conseils pour vous prĂ©parer Ă  la sĂ©ance. Je vous indique Ă©galement quelques prĂ©cautions Ă  prendre aprĂšs la sĂ©ance. A bientĂŽt. Hugo Rossignol – OstĂ©opathe et Biokinergiste Ă  Vannes
rendezvous non honorĂ©. 12/08/2022 15h48. Rdv confirmĂ© par SMS la veille - dĂ©jĂ  le SMS reçu du prestataire ne fait pas sĂ©rieux ! Attente toute la matinĂ©e pour rien - ils ne sont mĂȘme pas
COEUR DE PIRATE Spectacle musicalCALUIRE ET CUIRE 69300Le 17/09/2022 Ă  2030Le concert de CŒUR DE PIRATE initialement prĂ©vu le 23 mars 2021 Ă  20h30 est reportĂ© au mercredi 15 dĂ©cembre 2021 Ă  20h30, est Ă  nouveau reportĂ© au 17/09/2022 Ă  20h30. Les billets initiaux restent valables pour la nouvelle date. Douze ans aprĂšs la sor tie de son rafraĂźchissant premier opus, Cœur de Pirate occupe toujours une place majeure dans la pop francophone. A l'Ă©poque, le refrain de Comme des enfants», premiĂšre pĂ©pite piano- voix de l'ar tiste canadienne, Ă©tait sur toutes les lĂšvres. Blonde» 2011 et Roses» 2014 ont confirmĂ© un talent brut touchant au sublime avec son quatriĂšme opus, En cas de tempĂȘte, ce jardin sera fermé», publiĂ© en 2018. DĂšs le premier morceau Somnambule», on est transpor tĂ© par la vibrante mĂ©lodie et la sincĂ©ritĂ© des mots de BĂ©atrice Mar tin. Toujours aussi Ă©corchĂ©e vive, la trentenaire est une fidĂšle habituĂ©e du Radiant-Bellevue. AprĂšs avoir sor ti MontrĂ©al de sa torpeur indie-rock, Cœur de Pirate nous rĂ©ser ve un nouveau show enivrant Ă  souhaitLes Escales Musicales Troiad ar C'herdin Musique, ConcertPerros-Guirec 22700Le 18/09/2022"Les Escales Musicales" c'est une sĂ©rie de 7 concerts organisĂ©s en extĂ©rieur du 26 juin au 18 septembre 2022. Venez apprĂ©cier une programmation musicale variĂ©e, pleine de dĂ©couvertes et de rencontres dans diffĂ©rents lieux de Perros-Guirec. Une occasion de se rĂ©inventer pour stimuler notre imaginaire et ouvrir le champ des possibles. Profitez, partager
 La culture est une fois de plus au rendez-vous pour vous Ă©merveiller et voir la vie en Roz ! DIMANCHE 04 SEPTEMBRE Rendez-vous square Pierre Geffroy derriĂšre l'Ă©glise Concert de Musiques Trad' de 16h Ă  17h30 GRATUITExposition de poupĂ©es anciennes ExpositionPlouĂ©nan 29420Du 05/07/2022 au 08/09/2022DĂ©couvrez la riche exposition de poupĂ©es anciennes en costumes de Haute et Basse Bretagne. Tous les mardis, mercredis et jeudis. L'Association IJIN HA SPERED AR VRO savoir-faire et esprit du pays, propose les mardis, mercredis et jeudis de 14 Ă  18 heures - Le fond habituel Les coiffes en filet nouĂ©, brodĂ©, en tulle brodĂ©, en dentelles, authentiques ou recrĂ©es Ă  l'identique, les costumes traditionnels du dĂ©but du siĂšcle, dont cette annĂ©e 5 robes de baptĂȘme d'Ă©poque en tulle et filet. Les piĂšces anciennes en filet, linge de maison, art religieux, etc. Les Ă©tudes sur 29 coiffes, en collaboration avec les services du patrimoine culturel rĂ©gional. et - Une exposition temporaire de poupĂ©es en costumes traditionnels, de 20 Ă  60 cm, dont d'authentiques poupĂ©es LE MINOR. La Maison Le Minor a Ă©tĂ© fondĂ©e par Marie-Anne Le Minor en 1936 Ă  Pont L’AbbĂ© L’idĂ©e lui vint au dĂ©part de dĂ©velopper les PoupĂ©es de Bretagne », sa premiĂšre crĂ©ation, en s’inspirant des habits bretons et du savoir-faire local, pour en faire de vĂ©ritable poupĂ©es de collection. EntourĂ©e d’une main-d’Ɠuvre fĂ©minine abondante dans le Pays Bigouden, elle dĂ©cida de crĂ©er des emplois dans un atelier[...]Kermesse Bretonne Gou'Mikel Chorale - Chant, Vie associativeMoĂ«lan-sur-Mer 29350Le 18/09/2022Dans le cadre des journĂ©es du patrimoine, kermesse bretonne Gou’Mikel » Saint Michel organisĂ©e par l’association Pregomp Asambles, place Lindenfelds Ă  MoĂ«lan sur Mer. Jeux traditionnels bretons en libre service, exposition de costumes moĂ«lanais, concert des enfants chants en bretons, mini Fest Deiz, dĂ©monstrations de danse bretonne, petite restauration, animations diverses autour de la langue et de la culture bretonnes. AccĂšs libre. Avec la participation des associations MoĂ«lan Patrimoine et Tradition, Lagadenn, Molan Douar ar Mor, FEA, BleunioĂč Lann an AvenLe vinyle et la musique bretonne Musique, Musique traditionnellePaimpol 22500Du 06/09/2022 au 01/10/2022Bien connu des acteurs culturels de Bretagne et notamment du TrĂ©gor-GoĂ«lo Julien Cornic Ti Ar VRo, DASTUM, etc. a rĂ©uni une collection impressionnante de vinyles de musique bretonne. Avec cette collection, c’est une grande partie de l’histoire de la musique bretonne qui est retracĂ©e. AccompagnĂ©e de panneaux explicatifs 4, cette exposition met aussi en lumiĂšre l’incroyable production et Ă©dition de la musique bretonne des annĂ©e 60 Ă  nos des Arts Exposition, SculptureChĂąteaubourg 35220Du 01/05/2022 au 15/09/2022Une nouvelle fois, pour ses 20 ans, le parc d'Ar Milin, somptueux Ă©crin de verdure se transforme en galerie Ă  ciel ouvert, peuplĂ©e d'imposantes sculptures. Un parcours semĂ© d'imprĂ©vus pour curieux et rĂȘveurs, Ă  dĂ©couvrir de jour comme de nuit !Exposition Les saints celtiques ExpositionClĂ©den-Cap-Sizun 29770Du 01/07/2022 au 15/09/2022Les saints bretons Entre Histoire, lĂ©gendes & mythologie Sur les pas des saints panceltiques Les saints les plus vĂ©nĂ©rĂ©s Ă©taient les vieux saints ar zent koz, venus Ă©vangĂ©liser l'Armorique au VĂšme siĂšcle. Ces saints de l'Ă©migration bretonne Ă©taient nĂ©s en Galles, Cornwall ou Irlande et sont toujours honorĂ©s des deux cĂŽtĂ©s de la / Serveuse de restaurantEmploi SĂ©nĂ©, 56, Morbihan, BretagneL'Ă©tablissement AR GOUELENN recherche un serveur / une serveuse pour la saison L'Ă©tablissement est ouvert du mardi au dimanche Poste Ă  pourvoir dĂšs que possible. Premier contact par tĂ©lĂ©phone. N'hĂ©sitez pas Ă  laisser un message tĂ©lĂ©phonique. Vous pouvez Ă©galement nous rencontrer Ă  l'Ă©tablissement 4 Place de l'Ă©glise SĂ©nĂ©EmployĂ© polyvalent / EmployĂ©e polyvalente de libre-serviceEmploi Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand EstAvec PROXI, rĂ©vĂ©lez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses Ă©quipes, pour rĂ©inventer un commerce plus Humain au travers de la PROXI'mitĂ©. Nous vous apportons un mĂ©tier qui a du sens, un management de proximitĂ©, une responsabilisation partagĂ©e et l'opportunitĂ© d'Ă©voluer parmi nos 1400 supĂ©rettes de proximitĂ©. Nous recherchons un EmployĂ© Polyvalent N1 F/H pour notre hypermarchĂ© d'Ars-sur-Moselle en contrat d'apprentissage en CAP Vendeur Conseil. En dĂ©tails, ça donne quoi ? Vous contribuez Ă  la disponibilitĂ© des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de rĂ©ception au magasin. Vous disposez et prĂ©sentez les articles ou produits et vous vous assurez que les prix affichĂ©s soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sĂ©curisant pour les clients et les collaborateurs. Vous rĂ©alisez des opĂ©rations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de rĂ©ception / de rĂ©serve. Vous veillez Ă  la qualitĂ© des produits vendus. Vous repĂ©rez les marchandises non vendables, vous les enlevez, les triez et les enregistrez. Parce que votre[...]EmployĂ© polyvalent / EmployĂ©e polyvalente de libre-serviceEmploi Ars-sur-Moselle, 57, Moselle, Grand EstAvec PROXI, rĂ©vĂ©lez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses Ă©quipes, pour rĂ©inventer un commerce plus Humain au travers de la PROXI'mitĂ©. Nous vous apportons un mĂ©tier qui a du sens, un management de proximitĂ©, une responsabilisation partagĂ©e et l'opportunitĂ© d'Ă©voluer parmi nos 1400 supĂ©rettes de proximitĂ©. Nous recherchons un EmployĂ© Polyvalent N1 F/H pour notre hypermarchĂ© d'ARS SUR MOSELLE. En dĂ©tails, ça donne quoi ? Vous contribuez Ă  la disponibilitĂ© des produits pour les clients. Vous assurez les flux de marchandises des zones de rĂ©ception au magasin. Vous disposez et prĂ©sentez les articles ou produits et vous vous assurez que les prix affichĂ©s soient corrects. Vous maintenez un environnement accueillant et sĂ©curisant pour les clients et les collaborateurs. Vous rĂ©alisez des opĂ©rations de montage, de nettoyage, de rangement du magasin et des zones de rĂ©ception / de rĂ©serve. Vous veillez Ă  la qualitĂ© des produits vendus. Vous repĂ©rez les marchandises non vendables, vous les enlevez, les triez et les enregistrez. Parce que votre prioritĂ©, c'est la satisfaction des clients ![...]Conducteur / Conductrice de machines Ă  vendangerEmploi Ars, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineAGEM 16 est un groupement d'employeurs dĂ©partemental en pleine expansion. Pour rĂ©pondre, tout au long de l'annĂ©e, aux besoins de main d'Ɠuvre de nos adhĂ©rents, nous recherchons rĂ©guliĂšrement de nouveaux collaborateursrices. Nous garantissons jusqu'Ă  8 mois de travail sur l'annĂ©e. Si besoin, nous proposons des formations pour complĂ©ter les savoir-faire. Nous vous proposons 1 poste de Conducteur de Machine Ă  vendanger H/F Ă  Ars Pour les vendanges qui auront lieu dĂ©but septembre, nous vous proposons un poste de conducteur de machine Ă  vendanger H/F. Vous devrez conduire la machine Ă  vendanger sur plusieurs parcelles de nos adhĂ©rents. Heures supplĂ©mentaires, salaire en fonction de la grille de la convention nationale agricole et votre expĂ©rience. Une premiĂšre expĂ©rience est OBLIGATOIREAssistant / Assistante de service socialEmploi Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand EstDans le cadre des activitĂ©s de la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile SPADA, l'association ARS recrute un intervenant social en CDD. ModalitĂ©s Missions gĂ©nĂ©rales - PrĂ©-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français, - Accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile, - Assurer l'accueil, l'orientation, l'accompagnement social et administratif de personnes ayant obtenu un statut. ActivitĂ©s spĂ©cifiques - Accompagner les usagers domiciliĂ©s Ă  la SPADA dans la dĂ©marche de demande d'asile, rĂ©examen et de recours, - Expliquer les courriers et avancĂ©es dans les dĂ©marches, - Orienter les personnes primo-arrivantes vers les structures susceptibles de rĂ©pondre Ă  leurs besoins, - Travail en lien avec des partenaires tels l'OFII, l'OFPRA, les services de ma prĂ©fecture, Profil - exigences - Etre titulaire d'un diplĂŽme de travail social ES/AS ou Ă©quivalent, - Savoir analyser les situations sociales, - Être rĂ©actif et dynamique en lien avec l'Ă©volution du service, - CapacitĂ© Ă  communiquer et Ă  travailler en Ă©quipe, - Pouvoir apprĂ©hender la barriĂšre de la langue en utilisant des outils adaptĂ©s, - MaĂźtriser les techniques d'entretien, -[...]Enseignant / Enseignante des Ă©colesEmploi Saint-Brieuc, 22, CĂŽtes-d'Armor, BretagneL'EPSMS Ar Goued, Etablissement Public MĂ©dico-Social autonome, recherche pour son DISPOSITIF intĂ©grĂ© Service de Soutien Ă  l'Education Familiale et Ă  la Scolarisation SSEFS et Institut d'Education Sensorielle IES accompagnant 250 enfants et adolescents ĂągĂ©s de 3 Ă  25 ans prĂ©sentant une dĂ©ficience auditive ou des troubles de la communication ou spĂ©cifiques des apprentissages avec ou sans troubles associĂ©s Un/Une Enseignante SpĂ©cialisĂ©e Ă  100%. Il/elle a pour missions principales - Participer en Ă©quipe transdisciplinaire Ă  l'Ă©laboration, Ă  la mise en Ɠuvre et Ă  l'Ă©valuation des compĂ©tences du socle commun de l'Éducation Nationale et des projets personnalisĂ©s des enfants et adolescents accompagnĂ©s en lien avec leurs parents et les partenaires, et dans ce cadre, assurer les missions de rĂ©fĂ©rent pĂ©dagogique, - Assurer un soutien spĂ©cialisĂ© auprĂšs des enfants accompagnĂ©s, des actions d'enseignement et de remĂ©diation pĂ©dagogique, prĂ©venir les difficultĂ©s et tenter d'y remĂ©dier en adaptant son enseignement, les situations d'apprentissage et les supports de communication Ă  leurs besoins, en lien avec les enseignants des Ă©coles d'accueil, - Assurer des sĂ©ances d'enseignement[...]Responsable de boutique h/fEmploi AgroalimentaireArs-en-RĂ©, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineNous recherchons pour l'un de nos clients basĂ© Ă  ARS en RĂ© , un ou une Responsable de boutique Vos missions Vente des produits de la CoopĂ©rative Accueil des clients. PrĂ©sentation des produits, explications de notre mĂ©tier marais salants, production de sel Gestion des stocks du point de vente Approvisionnement des produits et commande auprĂšs des autres fournisseurs. RĂ©alisation des inventaires, tenue de la caisse, gestion des tarifs et des marges. GĂ©rer la communication et le site internet vente par internet. En collaboration avec notre comptable Etablir la comptabilitĂ©, gĂ©rer la trĂ©sorerie, recruter votre collaborateur en Ă©tĂ© d'avril Ă  octobre. Communication Participer aux actions de communication expositions, marchĂ©s, salons locaux avec la commissions communication ReprĂ©senter la coopĂ©rative lors de certains Ă©vĂ©nements. Tenir en bon Ă©tat les locaux, ĂȘtre force de proposition des amĂ©nagements d'accueil En collaboration avec notre maintenance, ĂȘtre garant du bon Ă©tat des locaux. CompĂ©tences informatique Logiciel de caisse, Word, Excel, Power PointAdjoint responsable d'exploitation h/fEmploi AgroalimentaireArs-en-RĂ©, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePour l'un de nos clients , basĂ© a Ars en RĂ©, nous recherchons un ou une adjointe d'exploitation Vos missions AprĂšs une pĂ©riode de formation Ă  nos produits et Ă  nos procĂ©dĂ©s, les missions seront les suivantes - Suivi des plannings et ordonnancement des productions - Approvisionnement en emballages et ingrĂ©dients - Suivi du documentaire qualitĂ© - Suivi des indicateurs production, qualitĂ© et sĂ©curitĂ© - Optimisation du fonctionnement des outils de production conditionnement du sel. - Sous la responsabilitĂ© du chef d'exploitation, management des Ă©quipes 8 personnesAssistant qualitĂ© h/fEmploi AgroalimentaireArs-en-RĂ©, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePour l'un de nos client basĂ© Ă  ARS en RĂ©, nous recherchons un Assistante QualitĂ© Vos missions - Seconder la responsable du service QualitĂ©-SĂ©curitĂ© - RĂ©aliser les audits internes et participer Ă  la prĂ©paration des audits IFS et audits clients - Traiter les non-conformitĂ©s - Participer aux groupes de rĂ©flexion et aux prises de dĂ©cisions - Participer Ă  la mise en place des certifications BIO, IGP et FAIR FOR LIFE Commerce EquitableAgent / Agente d'entretien/propretĂ© de locauxEmploi Ars, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineDans le cadre de l'entretien des locaux pour un de nos clients basĂ© sur la commune de ARS, nous recherchons un-e agent-e ayant la possibilitĂ© de rĂ©alisĂ© les prestations de 17h30 Ă  21h00 du lundi au vendredi. En fonction de vos rĂ©sultats, un poste en CDI peux ĂȘtre envisagĂ© dans les mois comme un chef mets et vin d'Alsace - Les Fromages Visites et circuitsKaysersberg Vignoble 68240Le 06/10/2022Apprenez Ă  marier mets et vins selon les thĂšmes variĂ©s, puis dĂ©gustez les produits du jour en suivant, avec un conseiller de la ConfrĂ©rie Saint-Etienne, les meilleurs accords de vins d'Alsace. Comme le peintre qui assemble les formes et les couleurs, le fromage assemble les goĂ»ts et les saveurs. Jacky Quesnot vous fera dĂ©couvrir des arĂŽmes issus de terroirs par une sĂ©lection rigoureuse des ses fromages associĂ©s aux meilleurs flacons de vins d'Alsace sĂ©lectionnĂ©s par les conseillers de la ConfrĂ©rie. Avec Jacky Quesnot de la Fromagerie Saint-Nicolas Ă  Colmar. RĂ©servation obligatoire. Concert - FlorilĂšge vocal Musique, Concert, Chorale - Chant, Lecture - Conte - PoĂ©siePontarlier 25300Du 30/09/2022 au 02/10/2022ProposĂ© par l'Ensemble vocal Ars Nova et Renata CĂŽte-Szopny, avec la complicitĂ© de StĂ©phane Ganard au piano. Au programme Negra spirituals et poĂ©sies chantĂ©es qui seront interprĂ©tĂ©s par des solistes, duos en petite formation et grand choeur. Billets Ă  retirer Ă  l'Office de Tourisme de "Sur la route de Youenn Gwernig" de la compagnie Ar vro Bagan Théùtre, Musique, Chorale - ChantDouarnenez 29100Le 07/10/2022Un nouveau spectacle mĂȘlant chants, musique, théùtre et vidĂ©o. ÉbĂ©niste et sculpteur, musicien et chanteur, Youenn Gwernig Ă©migre aux États-Unis en 1957, oĂč il fait la connaissance de Jack Kerouac. De retour en Bretagne en 1969, il participe par le chant et l’écriture aux luttes sociales et culturelles. Son oeuvre breton, français, anglais et son existence, pĂ©tries de valeurs humanistes et universelles, illustrent bien cette identitĂ© bretonne ouverte au de danse & spectacle Danse - Bal - CabaretLe FaouĂ«t 22290Le 01/10/2022L'association Avel ar Ch'oat vous propose un week-end de danse avec le samedi un stage de hip-hop 2h animĂ© par Teddy Dacalor de Studiodanse Guingamp suivi d'une prestation chorĂ©graphiĂ©e pour 1 chorĂ©graphe et 6 danseurs. A noter le dimanche 2 octobre, dans l'enclos de la chapelle de Kergrist, la Compagnie LĂ©gendanse prĂ©sentera une performance d'improvisation pour 4 danseuses durĂ©e 35 min.Week-end danse Danse - Bal - Cabaret, FĂȘte, Vie associativeLe FaouĂ«t 22290Du 01/10/2022 au 02/10/2022L'association Avel ar Ch'oat vous propose un week-end de danse. Samedi 1er octobre, Ă  la salle des fĂȘtes, stage de hip-hop 2h animĂ© par Teddy Dacalor de Studiodanse Guingamp et prestation chorĂ©graphiĂ©e pour 1 chorĂ©graphe et 6 danseurs. Dimanche 2 octobre, dans l'enclos de la chapelle de Kergrist, la Compagnie LĂ©gendanse prĂ©sentera une performance d'improvisation pour 4 danseuses durĂ©e 35 min.Spectacle de danse - Compagnie Legendanse Danse - Bal - Cabaret, Vie associativeLe FaouĂ«t 22290Le 02/10/2022L'association Avel ar Ch'oat vous propose un week-end de danse la Compagnie LĂ©gendanse prĂ©sentera une performance d'improvisation pour 4 danseuses durĂ©e 35 min. Horaire Ă  de la gestion et des services gĂ©nĂ©rauxEmploi -, 973, Guyane, GuyanePilotage au cĂŽtĂ© du secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du projet de modernisation de l'ARS de Guyane Organisation et planification de la mise en Ɠuvre des schĂ©mas directeurs de l'agence dans leur phase de dĂ©ploiement en s'appuyant sur les ressources internes et la coopĂ©ration avec d'autres agences de santĂ© Participation Ă  la dĂ©finition et au suivi du pilotage global et accompagnement des personnes impliquĂ©es, et accĂ©lĂ©rateur des projets innovants portĂ©s par les agents Organisation et pilotage du recours Ă  des fonctions d'appui dans un cadre mutualisĂ© avec d'autres ARS ou acteurs externes en lien avec le SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral Contribution directe Ă  la mise en Ɠuvre de certaines actions prĂ©vues dans les schĂ©mas directeurs dont celui des ressources humaines visant Ă  IntĂ©grer - valoriser les collaborateurs PrĂ©server et amĂ©liorer les conditions de travail Diffuser une culture managĂ©riale Adapter la gestion des ressources humaines et logistiques aux Ă©volutions Ă  venir Donner de la lisibilitĂ© Ă  la politique des ressources humaines. Garant de la cohĂ©rence d'ensemble de la dĂ©marche et du reporting effectuĂ© au SecrĂ©taire GĂ©nĂ©ral Organisation, planification et gestion des diffĂ©rentes activitĂ©s d'appui[...]IngĂ©nieur / IngĂ©nieure achatsEmploi -, 972, Martinique, Martinique- Appliquer les stratĂ©gies d'achat en cohĂ©rence avec les choix budgĂ©taires - Piloter des projets d'achat calendrier, moyens, risques, dĂ©finition du juste besoin... de la publication Ă  la notification du marchĂ© - Conseiller et assister les services prescripteurs dans l'Ă©laboration des Ă©lĂ©ments du dossier de consultation relatif Ă  l'expression du besoin et du choix du fournisseur. Elaborer et rĂ©diger les piĂšces du marchĂ©. - Assister les services dans l'analyse, la nĂ©gociation et la sĂ©lection des offres - RĂ©diger les actes administratifs de la commande publique reconductions, avenants, courrier de pĂ©nalitĂ©s, courrier de rĂ©siliation. - Suivre l'exĂ©cution des contrats et des marchĂ©s tableaux de bord, relations fournisseurs, traitement des rĂ©clamations, rĂ©visions de prix, respect des conditions d'exĂ©cution du marchĂ©, suivi financier... - GĂ©rer le prĂ© contentieux - Animer et professionnaliser les acteurs de la politique achat - Mener la veille juridique et notamment la veille relative Ă  la commande publique - Mener la veille Ă©conomique notamment en analysant les marchĂ©s fournisseurs - RĂ©aliser le sourcing fournisseur - [...]Gestionnaire administratifve ressources humainesEmploi -, 75, Paris, Île-de-FranceCe poste est Ă  pourvoir au sein de la Direction de l'appui au pilotage de l'offre DAPO et au sein du PĂŽle prĂ©vention et appui Ă  la transformation de la CNSA. En renfort de la Responsable de projets investissement immobilier, vos missions seront les suivantes - Appuyer le Plan d'Aide Ă  l'investissement PAI PAI du quotidien aide Ă  la rĂ©ussite de l'Audit - Stabiliser la liste des 3 000 EHPAD cibles par le contrĂŽle de la cohĂ©rence des dossiers, le contrĂŽle de la prĂ©sence des conventions, des paiements, des trop perçus et des piĂšces justificatives, les FINESS - Relancer des ARS et les EHPAD si nĂ©cessaires - GĂ©rer les rĂ©unions collectives et individuelles avec les ARS Fonds PAI - Aider Ă  l'objectif de solder les anciens PAI gĂ©rĂ©s Ă  la CNSA relance auprĂšs des ARS, transmission des paiements Ă  la Direction Comptable, vĂ©rification des avenants Ă©ventuels, mise Ă  jour de GALIS outil de suivi des subventions - Aider Ă  l'objectif de rĂ©cupĂ©ration des crĂ©dits de paiement non consommĂ©s suite Ă  la dĂ©concentration du PAI PAI immobilier - Saisir des dossiers 2022 dans GALIS - VĂ©rifier la cohĂ©rence[...]Raid Raozh Rance Courses Ă  pied, Nature - EnvironnementLe Minihic-sur-Rance 35870Le 09/10/2022Raid Rozh Rance est un Ă©vĂ©nement solidaire organisĂ© par Rance Sport SantĂ© 35 qui s’inscrit dans la dynamique d’octobre rose ». L’équipe organisatrice a le plaisir de vous proposer 2 raids en duo ainsi qu'une marche nature. Les fonds seront transformĂ©s en coupons sport au bĂ©nĂ©fice de patients atteints ou en rĂ©mission de cancer, Ă  utiliser auprĂšs d'une association malouine l'association Sport Mer SantĂ© agréée Maison Sport SantĂ© par l'ARS sauvetage sportif, natation, longe-cĂŽte, aquagym en mer etc... le tout, adaptĂ© Ă  la pathologie de chaque adhĂ©rent Tous les bĂ©nĂ©fices sont reversĂ©s Ă  l’association Sport Mer SantĂ© qui anime des sĂ©ances d’activitĂ©s physiques adaptĂ©es pour les personnes touchĂ©es par un cancer. Au programme 9h15 Parcours Rance de 9 km en DUO associant Trail en Orientation 4km, Laser Run 6 sĂ©quences de tirs et 6 boucles de 100 m, Trail 1km , Paddle 2 boucles de 500 m, Trail 1km 9h15 Parcours Raid de 15 km en DUO associant Trail 4km, Trail en Orientation 4km, Laser Run 6 sĂ©quences de tirs et 6 boucles de 300 m, Trail 1km , Paddle 6 boucles de 500 m, Trail 1km A partir de 10h00 Marche nature de 7 km allure libre Ces Ă©preuves[...]Infirmier H/FEmploi Autres services aux entreprisesAmnĂ©ville, 57, Moselle, Grand EstAdecco Medical est le leader EuropĂ©en des ressources humaines dans la SantĂ© spĂ©cialisĂ© dans l’intĂ©rim mĂ©dical et paramĂ©dical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider Ă  piloter votre carriĂšre au travers de ses marques dĂ©diĂ©es Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH SantĂ©. Nous recherchons une Infirmiere DiplĂŽmĂ©e d'Etat H/F pour un CDD Ă  temps pleind'une durĂ©e d'un mois minimum. Vous intervenez en EHPAD. Planning Ă  dĂ©finir selon le candidat. Contactez-nous pour tout renseignement au 0387211320. Aptitudes - Vous ĂȘtes impĂ©rativement DiplĂŽmĂ©e d'Etat et inscrit Ă  l'ARS. Vous justifiez d'une prĂ©cĂ©dente expĂ©rience en EHPAD et ĂȘtes Ă  l'aise avec l'outil informatique....Medecin Generaliste H/FEmploi Social - Services Ă  la personneLens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceL'Appel MĂ©dical est le n°1 de l'intĂ©rim et du recrutement mĂ©dical, paramĂ©dical, mĂ©dico-social et pharmaceutique en France et compte prĂšs de 95 agences forcĂ©ment proches de chez vous + d'infos sur IntĂ©rim, libĂ©ral, vacation, CDD, CDI... l'Appel MĂ©dical est le vĂ©ritable partenaire emploi des professionnels de santĂ©, des cadres de santĂ© et des mĂ©decins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'Ă©valuer ensemble vos compĂ©tences et de trouver l'emploi qui rĂ©ponde Ă  vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement Ă  l'intĂ©gration dans votre future Ă©quipe de soins ou d'encadrement, l'Appel MĂ©dical s'occupe de vous !La maison de santĂ© est ouverte depuis mars 2015, les locaux sont neufs et prĂšs Ă  ĂȘtre investi par de nouveaux collaborateurs. La structure est situĂ©e prĂšs d'une zone commerciale Ă  environ Ă  20 minutes de BĂ©thune. Elle est au coeur d'une population en demande de soins. Le logiciel utilisĂ© est Weda mis Ă  votre dispositionVous collaborez avec une Ă©quipe pluridisciplinaire composĂ©e de Un mĂ©decin gĂ©nĂ©raliste, une secrĂ©taire mĂ©dicale en charge de l'accueil patient et de la gestion des RDV, un chirurgien-dentiste implantologue, deux orthophonistes,[...]Medecin Pneumologue H/FEmploi Social - Services Ă  la personneVence, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-CĂŽte d'AzurRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel MĂ©dical et bĂ©nĂ©ficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptĂ©s Ă  vos envies et compĂ©tences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulĂ©s se dĂ©clinent au fĂ©minin comme au recherchons pour le compte de notre client...Etablissement situĂ© dans le var, un mĂ©decin Pneumologue H/F pour un remplacement pour le mois de juillet 2020Centre de RĂ©adaptation Fonctionnelle Cardiologique et Pneumologique est un Ă©tablissement sanitaire privĂ© Ă  but non lucratif, Ă©tablissement de santĂ© privĂ© d'intĂ©rĂȘt collectif ESPIC depuis 1977. L'Ă©tablissement spĂ©cialisĂ© dans les affections cardiovasculaires et les affections respiratoires agréées chacune par l'ARS assure une prise en charge pluridisciplinaire concourant Ă  la rĂ©cupĂ©ration d'un Ă©tat de SantĂ© le meilleur possible et Ă  la prĂ©vention des risques de rechute. L'Ă©tablissement accueille en hospitalisation complĂšte au sein de deux services - 42 chambres en SSR cardiologique. - 42 chambres en SSR pneumologique. Logementprise en charge des repas et des frais de transport. La rĂ©munĂ©ration est de 500€ net la journĂ©e....Apprenti en IngĂ©nierie PĂ©dagogique H/FEmploi AĂ©ronautique - SpatialBourges, 18, Cher, Centre-Val de LoireMBDA, au coeur de notre dĂ©fense... Rejoignez notre groupe, leader europĂ©en dans la conception, la fabrication et la commercialisation de missiles et de systĂšmes d'armes qui rĂ©pondent aux besoins prĂ©sents et futurs des armĂ©es europĂ©ennes et alliĂ©es ! AuprĂšs de nos 10 000 collaborateurs, venez prendre part Ă  nos projets, en service opĂ©rationnel ou en dĂ©veloppement, dans un contexte multiculturel favorable Ă  l'innovation et Ă  l'excellence technique ! Rejoindre notre site de Bourges, c'est bĂ©nĂ©ficier d'un panel d'opportunitĂ©s professionnelles dans diffĂ©rents mĂ©tiers production, ingĂ©nierie, support client.... Au sein de la Direction Programme support clients, vous ĂȘtes intĂ©grĂ©e le service Formation Clients. Objectif de l'apprentissage Accompagner le service dans la transformation de la formation client industrialiser la conception et la production des formations et optimiser les phases de validation des supports de formation. GrĂące Ă  vos compĂ©tences, vous - Identifiez des objectifs pĂ©dagogiques gĂ©nĂ©riques applicables du catalogue de formations clients MBDA. - Effectuez une analyse DIF DifficultĂ©, Importance, FrĂ©quence associĂ©e Ă  ces objectifs. - Analysez les options[...]ChargĂ© d'Affaires H/FEmploi Auto-Moto-CyclesVillefranche-sur-SaĂŽne, 69, RhĂŽne, Auvergne-RhĂŽne-AlpesFed IngĂ©nierie, cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ©, recherche pour son client expert en mĂ©canique de haute prĂ©cision, un ChargĂ© d'Affaires / Deviseur H/F. Poste Ă  pourvoir dĂšs que possible en CDI. Vous intĂ©grez une PME d'une cinquantaine de personnes, dans un environnement de travail agrĂ©able. Vos principales missions seront les suivantes - RĂ©pondre aux demandes de prix des clients et prospects et les relancez en vue d'obtenir les commandes. - Enregistrer les commandes, prĂ©senter les dossiers en production ou au BE. - Effectuer le suivi des commandes envoi des AR, communication sur le planning.... - DĂ©velopper le portefeuille clients. - Assurer l'interface entre les clients et la production en transfĂ©rant les informations prĂ©cises et utiles. - Assurer un bon relationnel avec le client en instaurant des Ă©changes frĂ©quents, riches et constructifs. - Suivre les rentabilitĂ©s de vos commandes....INSPECTRICE/INSPECTEUR DES INSTALLATIONS CLASSEES POUR LA PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENTEmploi CollectivitĂ©s locales - Territorialesï„‹Ă‰vry, 91, Essonne, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Direction RĂ©gionale et InterdĂ©partementale de l'Environnement et de l'Energie d'Ile-de-France DRIEE un Inspecteur ICPE 3ESP Evry Etampes Eau Sites PolluĂ©s A H/FDirection RĂ©gionale et InterdĂ©partementale de l'Environnement et de l'Energie d'Ile-de-France DRIEE Le titulaire du poste exerce l'ensemble des tĂąches liĂ©es Ă  la fonction d'inspecteur des ICPE instruction de dossiers, suivi et contrĂŽle des installations 
 pour les Ă©tablissements attachĂ©s Ă  sa cellule. Le titulaire du poste peut se voir confier des missions transverses au sein de l'unitĂ© dĂ©partementale en lien avec le mĂ©tier d'inspecteur ou entrant dans le cadre du fonctionnement gĂ©nĂ©ral de l'UD. La cellule comprend deux ingĂ©nieurs, un technicien et une assistante. Le titulaire du poste est placĂ© sous l'autoritĂ© hiĂ©rarchique du chef d'UD et de son adjoint. Le poste conduit Ă  avoir des Ă©changes avec une grande diversitĂ© d’interlocuteurs tant en interne qu'en externe. Ces Ă©changes s’opĂšrent avec ‱ les agents de l'unitĂ© territoriale ‱ les exploitants des installations classĂ©es ‱ les agents de la prĂ©fecture et des autres services de l’État DDT, ARS ‱ les agents de la DRIEE ‱[...]CHARGEE/CHARGE DE CONCEPTION ET DEVELOPPEMENTEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Centre national de gestion des praticiens hospitaliers de la FPH un CHARGE DE MISSION INFORMATIQUE LOGIMEDhCentre national de gestion des praticiens hospitaliers de la FPH Poste et activitĂ©s Vous ĂȘtes placĂ© auprĂšs du responsable du systĂšme d’information-chef de bureau des SI. Vous ĂȘtes chargĂ© de participer au dĂ©veloppement du projet LOGIMEDh en lien avec l’équipe projet dĂ©jĂ  constituĂ©e. LOGIMEDh est un logiciel national en dĂ©veloppement pour la gestion et le suivi des postes mĂ©dicaux et des praticiens hospitaliers exerçant dans les Ă©tablissements publics de santĂ©. Vous devez notamment participer Ă  la conception fonctionnelle de l’application; rĂ©diger des demandes d’évolutions au prestataire de la TMA de l’application en charge de la rĂ©alisation des dĂ©veloppements informatiques; rĂ©aliser les tests et la recette des nouvelles versions de l’application; veiller Ă  la conformitĂ© des livrables; assister les utilisateurs dans la prise en main de l’application et Ă©ventuellement les former localement Ă©tablissement de santĂ© et ARS; en fonction des prioritĂ©s, participer aux travaux sur les autres applications du bureau La mise en Ɠuvre[...]CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALEEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesVesoul, 70, Haute-SaĂŽne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Place de l'emploi public recherche pour Agence rĂ©gionale de santĂ© Bourgogne - Franche ComtĂ© un ChargĂ©e de mission DĂ©veloppement territorial en santĂ© »Agence rĂ©gionale de santĂ© Bourgogne - Franche ComtĂ© Le/la chargĂ©e de mission DĂ©veloppement territorial en santĂ© » mobilise l'ensemble des ressources des territoires concernĂ©s, et de l’ARS pour mettre en oeuvre, dans le cadre du projet rĂ©gional de santĂ©, des actions d’accĂšs aux soins, de prĂ©vention et promotion de la santĂ© et de rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s territoriales de santĂ©. Missions gĂ©nĂ©rales Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire concernĂ©, favorise le repĂ©rage des bonnes pratiques et les Ă©changes d'expĂ©riences, pour inscrire la santĂ© dans un projet global de dĂ©veloppement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques, de santĂ© et les usagers. Il s’agit ainsi de - Promouvoir auprĂšs des partenaires, les orientations des politiques de santĂ© nationale et rĂ©gionale, formalisĂ©es dans le Projet rĂ©gional de SantĂ© PRS2 et les dispositifs du plan d’égal accĂšs aux soins et de ma santĂ© 2022 - DĂ©cliner sur son territoire les politiques de l’Agence dans les domaines de la PrĂ©vention, Promotion[...]CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALEEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesLons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Place de l'emploi public recherche pour Agence rĂ©gionale de santĂ© Bourgogne - Franche ComtĂ© un ChargĂ©e de mission DĂ©veloppement territorial en santĂ© » Dpt 39 H/FAgence rĂ©gionale de santĂ© Bourgogne - Franche ComtĂ© Le/la chargĂ©e de mission DĂ©veloppement territorial en santĂ© » mobilise l'ensemble des ressources des territoires concernĂ©s, et de l’ARS pour mettre en Ɠuvre, dans le cadre du projet rĂ©gional de santĂ©, des actions d’accĂšs aux soins, de prĂ©vention et promotion de la santĂ© et de rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s territoriales de santĂ©. Mobilise l'ensemble des ressources du territoire concernĂ©, favorise le repĂ©rage des bonnes pratiques et les Ă©changes d'expĂ©riences, pour inscrire la santĂ© dans un projet global de dĂ©veloppement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques, de santĂ© et les usagers. Il s’agit ainsi de Promouvoir auprĂšs des partenaires, les orientations des politiques de santĂ© nationale et rĂ©gionale, formalisĂ©es dans le Projet rĂ©gional de SantĂ© PRS2 et les dispositifs du plan d’égal accĂšs aux soins et de ma santĂ© 2022 - DĂ©cliner sur son territoire les politiques de l’Agence dans les domaines de la PrĂ©vention, Promotion[...]ChargĂ© d'opĂ©rationsEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesChĂąlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour Agence de l'eau Seine Normandie un ChargĂ© d'opĂ©rationsAgence de l'eau Seine Normandie En matiĂšre d’investissement des collectivitĂ©s locales et de l’industrie volet artisanat dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement, le chargĂ© d’opĂ©ration contribue Ă  l'Ă©laboration, Ă  la mise en Ɠuvre et au suivi des prioritĂ©s territoriales d’action de l’Agence dĂ©clinĂ© par unitĂ© hydrographique. Dans ce cadre, et sur son territoire d’intervention - Il est responsable du dĂ©veloppement et de la mise en Ɠuvre de projets d'assainissement des eaux usĂ©es, d'eau potable et de protection de la ressource en eau ; ainsi que pour les projets de mise en conformitĂ© des activitĂ©s Ă©conomiques liĂ©es Ă  l’artisanat ; - Il est l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des collectivitĂ©s, maitres d'ouvrages et industriels pour les domaines liĂ©s Ă  l'eau ; - Il contribue Ă  l'Ă©valuation et au suivi des interactions possibles entre les projets et la ressource en eau ainsi que leurs impacts et consĂ©quences ; - Il participe Ă  la dĂ©finition des prioritĂ©s des actions Ă  mener au vu des documents de programmation de chaque partenaire SDAGE, programme de mesures, PAOT, SAGE,[...]ChargĂ© d'opĂ©rations spĂ©cialisĂ©Emploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesChĂąlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour Agence de l'eau Seine Normandie un ChargĂ© d'opĂ©rations spĂ©cialisĂ©Agence de l'eau Seine Normandie En matiĂšre d’investissement des collectivitĂ©s locales et de l’industrie volet artisanat dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement, le chargĂ© d’opĂ©ration contribue Ă  l'Ă©laboration, Ă  la mise en Ɠuvre et au suivi des prioritĂ©s territoriales d’action de l’Agence dĂ©clinĂ© par unitĂ© hydrographique. Dans ce cadre, et sur son territoire d’intervention - Il est responsable du dĂ©veloppement et de la mise en Ɠuvre de projets d'assainissement des eaux usĂ©es schĂ©mas, zonages, rĂ©seaux, Ă©puration, d'eau potable et de protection de la ressource en eau ; - Il est l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des collectivitĂ©s, maitres d'ouvrages et industriels pour les domaines liĂ©s Ă  l'eau ; - Il contribue Ă  l'Ă©valuation et au suivi des interactions possibles entre les projets et la ressource en eau ainsi que leurs impacts et consĂ©quences ; - Il participe Ă  la dĂ©finition des prioritĂ©s des actions Ă  mener au vu des documents de programmation de chaque partenaire SDAGE, XIe programme, masses d'eaux, SAGE, schĂ©mas directeurs, 
 ; - En prenant en compte[...]CHARGEE/CHARGE DE PROMOTION DE SANTE PUBLIQUE OU DE COHESION SOCIALEEmploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesAuxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Place de l'emploi public recherche pour Agence rĂ©gionale de santĂ© Bourgogne - Franche ComtĂ© un ChargĂ©e de mission DĂ©veloppement territorial en santĂ© »Agence rĂ©gionale de santĂ© Bourgogne - Franche ComtĂ© Le/la chargĂ©e de mission DĂ©veloppement territorial en santĂ© » mobilise l'ensemble des ressources des territoires concernĂ©s, et de l’ARS pour mettre en oeuvre, dans le cadre du projet rĂ©gional de santĂ©, des actions d’accĂšs aux soins, de prĂ©vention et promotion de la santĂ© et de rĂ©duction des inĂ©galitĂ©s territoriales de santĂ©. Missions gĂ©nĂ©rales Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire concernĂ©, favorise le repĂ©rage des bonnes pratiques et les Ă©changes d'expĂ©riences, pour inscrire la santĂ© dans un projet global de dĂ©veloppement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques, de santĂ© et les usagers. Il s’agit ainsi de - Promouvoir auprĂšs des partenaires, les orientations des politiques de santĂ© nationale et rĂ©gionale, formalisĂ©es dans le Projet rĂ©gional de SantĂ© PRS2 et les dispositifs du plan d’égal accĂšs aux soins et de ma santĂ© 2022 - DĂ©cliner sur son territoire les politiques de l’Agence dans les domaines de la PrĂ©vention, Promotion[...]ChargĂ© d'opĂ©ration spĂ©cialisĂ©Emploi CollectivitĂ©s locales - TerritorialesChĂąlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstPlace de l'emploi public recherche pour Agence de l'eau Seine Normandie un ChargĂ© d'opĂ©ration spĂ©cialisĂ©Agence de l'eau Seine Normandie En matiĂšre d’investissement des collectivitĂ©s locales et de l’industrie volets agro-alimentaire et artisanat dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement, le chargĂ© d’opĂ©ration contribue Ă  l'Ă©laboration, Ă  la mise en Ɠuvre et au suivi des prioritĂ©s territoriales d’action de l’Agence dĂ©clinĂ© par unitĂ© hydrographique. Dans ce cadre, et sur son territoire d’intervention - Il est responsable du dĂ©veloppement et de la mise en Ɠuvre de projets d'assainissement des eaux usĂ©es schĂ©mas, zonages, rĂ©seaux, Ă©puration, d'eau potable et de protection de la ressource en eau ; - Il est l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des collectivitĂ©s, maitres d'ouvrages et industriels pour les domaines liĂ©s Ă  l'eau ; - Il contribue Ă  l'Ă©valuation et au suivi des interactions possibles entre les projets et la ressource en eau ainsi que leurs impacts et consĂ©quences ; - Il participe Ă  la dĂ©finition des prioritĂ©s des actions Ă  mener au vu des documents de programmation de chaque partenaire SDAGE, XIe programme, masses d'eaux, SAGE, schĂ©mas directeurs, 
 ; -[...]Formateur des professionnels de santĂ©Emploi HĂŽpitaux - MĂ©decineParis, 75, Paris, Île-de-FrancePlace de l'emploi public recherche pour Assistance publique - hĂŽpitaux de Paris AP-HP un Cadre de santĂ© formateur 2019-235Assistance publique - hĂŽpitaux de Paris AP-HP Missions gĂ©nĂ©rales ‱ Collabore Ă  la stratĂ©gie impulsĂ©e et au pilotage du projet de l’institut, ‱ Assure la formation initiale des Ă©tudiants en soins infirmiers ainsi que l’évaluation des connaissances tout au long de la formation, ‱ Participe Ă  la formation des aides-soignants et aux Ă©valuations thĂ©oriques et cliniques. Missions permanentes ‱ Assure la responsabilitĂ© d’unitĂ©s d’enseignement organisation, coordination et planification des sĂ©quences d’enseignement cours magistraux, travaux dirigĂ©s, travaux pratiques, travaux personnels guidĂ©s en relation avec les universitaires et les intervenants extĂ©rieurs, ‱ Participe Ă  l’élaboration des projets de formation, assure le suivi de leur mise en Ɠuvre et participe Ă  leur Ă©valuation, ‱ Utilise des mĂ©thodes pĂ©dagogiques innovantes en lien avec les technologies de l’information et de la communication, ‱ Participe Ă  l’accompagnement des Ă©tudiants en stage, auprĂšs des tuteurs et des professionnels, ‱ Organise des temps d’analyse de pratiques et de suivi[...]-Assistant Responsable QualitĂ© Fournisseurs- Bac +3- 87 H/FEmploi Energie - PĂ©troleLimoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-AquitaineChez Schneider Electric, nous croyons que l'accĂšs Ă  l'Ă©nergie et au digital est un droit fondamental. A chaque instant, nous donnons Ă  chacun le pouvoir d'utiliser au mieux son Ă©nergie et ses ressources, partout dans le monde. Life is On. Nous dĂ©veloppons des solutions numĂ©riques combinant Ă©nergie et automatismes, pour plus d'efficacitĂ©, au service d'un monde plus durable. GrĂące Ă  nos technologies uniques de gestion de l'Ă©nergie, d'automatismes en temps rĂ©el, de logiciels et de services, nous proposons des solutions intĂ©grĂ©es pour l'habitat rĂ©sidentiel, les bĂątiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Cette vision partagĂ©e, ce dĂ©sir permanent d'innover au service de notre mission, sont au coeur de nos valeurs et rassemblent notre communautĂ© de par le monde. Mission IntĂ©grĂ©e au sein du Service QualitĂ© d'un site industriel situĂ© Ă  Limoges, vous accompagnerez le Responsable QualitĂ© Fournisseur sur le sujet suivant Parts Robustness 2018-2020, projet de qualification des fournisseurs et des piĂšces critiques de l'usine. Vous serez intĂ©grĂ© Ă  l'Ă©quipe de 4 personnes Ă  l'Inspection d'EntrĂ©e, une composante du service qualitĂ©[...]Technicien de Maintenance de Lignes de Production H/FEmploi MultimĂ©dia - Internet - SSIIChamp-sur-Drac, 38, IsĂšre, Auvergne-RhĂŽne-AlpesOubliez les sociĂ©tĂ©s d'ingĂ©nierie qui ne font matcher qu'une compĂ©tence avec un cahier des charges. Chez STEP UP, nous recherchons Ă©galement l'adĂ©quation entre la personnalitĂ© de nos collaborateurs et la culture d'entreprise de nos clients. Et ça, ça fait toute la diffĂ©rence !!! PrĂ©curseur dans ce domaine, STEP UP est un cabinet d'ingĂ©nierie industriel et informatique en forte croissance 50% en 2018 plaçant le dĂ©veloppement du potentiel humain comme premier vecteur d'excellence en entreprise. Dans le cadre d'un de nos projets, nous recherchons un Technicien de Maintenance de lignes de production H/F Votre mission sera de garantir le maintien des Ă©quipements en Ă©tat de bon fonctionnement et rĂ©aliser des interventions spĂ©cifiques sur l'ensemble du site dans le respect des rĂšgles de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ©, de service et de maĂźtrise des coĂ»ts. RattachĂ© au coordinateur de maintenance, vous aurez en charge de PrĂ©parer - Prendre connaissance des consignes des Ă©quipiers prĂ©cĂ©dents, historique des interventions dans la GMAO et ARS. - Prendre connaissance des interventions programmĂ©es dans la GMAO. - RĂ©aliser le tour des Ă©quipements pour en vĂ©rifier le bon fonctionnement. RĂ©aliser[...]Approvisionneur H/FEmploi Equipement industrielBelfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Page Personnel Achats-Logistique est leader dans le recrutement et l'intĂ©rim spĂ©cialisĂ©s d'employĂ©s, d'Agents de MaĂźtrise et de Cadres de premier niveau. Experts sur les mĂ©tiers des achats et de la logistique, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents au travers de notre rĂ©seau national et d'une Ă©quipe de Consultants spĂ©cialisĂ©s. Notre client, Groupe industriel Ă  dimension internationale, recrute un Approvisionneur, dans le cadre d'une mission d'intĂ©rim de 18 mois. RattachĂ© au Service Approvisionnements, vos missions sont les suivantes - Traiter les propositions d'ordres d'achat issues de l'ERP, les transformer en ordres d'achat aprĂšs avoir confirmĂ© dĂ©lais et quantitĂ©s. - Effectuer les demandes de prix aux achats pour les nouveaux articles. - Surveiller l'avancement des dossiers d'achats et les demandes de prix. - Suivre les commandes, enregistrer les AR. - Assurer la coordination des transports. - Traiter les anomalies de rĂ©ception et de facturation....Ash H/FEmploi Autres services aux entreprisesBrienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Adecco Medical recherche rĂ©guliĂšrement pour l'un de nos clients, un ASH H/F pour intervenir sur un EHPAD sur le secteur nord de Brienon sur Armançon, via des missions d'interim rĂ©guliĂšres Vos missions - Etre responsable de la propretĂ© de l'ensemble des locaux salles, couloirs, lingerie.... - Nettoyer les chambres, entretenir et dĂ©sinfecter les sols, murs, toilettes et salles de bains. - Participer au nettoyage de la vaisselle aprĂšs le repas des rĂ©sidents. Remboursement d'1 AR par jour selon le bĂąrĂšme ACCOSS Cette offre vous intĂ©resse, contactez-nous Ă  ********.** ou **.**.**.**.** Aptitudes - Vous ĂȘtes dynamique, rigoureuxpossĂ©dez une expĂ©rience sur un poste similaire....Infirmier H/FEmploi Autres services aux entreprisesAuxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtĂ©Nous recherchons rĂ©guliĂšrement un infirmier H/F sur le secteur d'Auxerre pour effectuer des missions ponctuelles de remplacement en interim, en gĂ©riatrie. Vous serez en charge des soins, auprĂšs de rĂ©sidents ĂągĂ©s, dĂ©pendants, semi-dĂ©pendants ou autonomes, atteints d'infections aigĂŒes ou d'autres problĂšmes de santĂ© gĂ©rontologiques, somatiques comme cognitifs - Soins de base Pansements, simples et complexes, prĂ©lĂšvements, prise et - analyse de constantes et injections, prĂ©paration, administration, traçabilitĂ© de la prise de mĂ©dicaments et traitements spĂ©cifiques et surveillance d'Ă©ventuels effets secondaires. - Soins d'hygiĂšne et confort. Vous surveillerez quotidiennement l'Ă©tat de santĂ© des rĂ©sidents, en tenant compte des rĂšgles d'hygiĂšne et d'asepsie, et, en fonction des diffĂ©rentes pathologies et besoins individuels - RepĂ©rage des risques de dĂ©shydratation, d'Ă©touffement et infectieux. - Mesure des capacitĂ©s, physiques, sociales et relationnels, et besoins du resident. Vous aurez une mission d'information et de prĂ©vention auprĂšs du rĂ©sident, ainsi que de son entourage - Accueil, accompagnement et Ă©coute des familles. - Ergonomie, mobilisation adaptĂ©e des patients,[...]Consultant SAP Fi - Co H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosCourbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceAu sein de l'entitĂ© Digital Consulting du PĂŽle MatĂ©riaux Innovants de Saint-Gobain, nous recherchons une consultante FI/CO pour renforcer l'Ă©quipe existante. Vous devrez vous imprĂ©gner des processus mĂ©tier et travailler en collaboration avec les utilisateurs opĂ©rationnels afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions adaptĂ©es. Vous travaillerez sur un paysage systĂšmes intĂ©grant plusieurs Business Unit du pĂŽle et plus prĂ©cisĂ©ment sur les modules FI CO de SAP. Vous aurez notamment pour mission de - Participer au dĂ©ploiement des Core solutions sur un pĂ©rimĂštre international. - Participer au support des utilisateurs en assurant la maintenance de ces applications. - Participer Ă  l'Ă©volution des fonctionnalitĂ©s financiĂšres de nos systĂšmes ERP. - Participer Ă  notre rĂ©flexion de transformation digitale des mĂ©tiers financiers RPA, IA, S/4 HANA... pour notre pĂŽle. Vous pourrez acquĂ©rir de nouvelles compĂ©tences techniques, mĂ©thodologiques et fonctionnelles Ă  travers nos parcours de formation. Ce poste offre ensuite de rĂ©elles perspectives d'Ă©volution vers la gestion de projet, l'encadrement d'Ă©quipe et la prise de responsabilitĂ©s au sein de l'entitĂ© IM Digital[...]Responsable Approvisionnement H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosPont-d'Ain, 1, Ain, Auvergne-RhĂŽne-AlpesFed Supply, cabinet de recrutement spĂ©cialisĂ©, recherche pour un de ses clients, un Responsable Approvisionnement H/F . Ce poste est Ă  pourvoir en immĂ©diatement. Vous rencontrerez Soufiane El majdoubi dans un premier temps lors d'un entretien, suivi d'une rencontre avec notre client. Vous encadrez un Ă  deux gestionnaires d'approvisionnement et ĂȘtes responsable des rĂ©sultats de l'ensemble de l'enseigne. Vous assurez sur l'ensemble du pĂ©rimĂštre produit les missions suivantes - Analyse des ruptures et des surstocks, optimisation de la marge plateforme. - ParamĂ©trage de l'outil d'approvisionnement gestion des Ă©vĂ©nements, ajustement des prĂ©visions, gestion des ventes exceptionnelles, gestion des paramĂštres d'appro. - Evaluation de la performance logistique des fournisseurs et mise en place de plans de progrĂšs. - FiabilitĂ© et pertinence des donnĂ©es d'approvisionnement paliers d'achat, conditionnements, franco, etc. - Analyse de la qualitĂ© des stocks avec la direction de mĂ©tier et mise en place d'actions correctives. - Coordination avec le service comptabilitĂ© pour la gestion des litiges fournisseurs. - Mise en place et suivi du reporting. Vous ĂȘtes vous-mĂȘme[...]Responsable Approvisionnement H/FEmploi NĂ©goce - Commerce grosPont-d'Ain, 1, Ain, Auvergne-RhĂŽne-AlpesNous recherchons pour l'un de nos clients, une Responsable Approvisionnement » H/F pour un CDI, basĂ© Ă  Pont d'Ain. La fourchette de rĂ©munĂ©ration varie entre 30'000€ - 37000€ selon le profil. WALTERS PEOPLE est une agence de Travail Temporaire spĂ©cialisĂ©e et privilĂ©giĂ©e des candidats et des entreprises du secteur de la Supply chain. Nos consultants sont hyper spĂ©cialisĂ©s dans leurs mĂ©tiers et rĂ©pondent avec justesse Ă  vos attentes, que ce soit en IntĂ©rim, CDD et CDI. Nous sommes prĂ©sents avec vous Ă  Paris, Saint-Quentin-en-Yvelines, Lyon et Ă  Nantes. Nous accompagnons tout type de clients, de la PME aux grands groupes. En tant que responsable des rĂ©sultats, vous assurez sur l'ensemble du pĂ©rimĂštre produit les missions suivantes - Analyser les ruptures/surstocks, et optimiser de la marge plateforme, et mise en place d'actions correctives. - Assurer le paramĂ©trage de l'outil d'approvisionnement. - Evaluer la performance logistique des fournisseurs, proposer des plans de progrĂšs, gĂ©rer les litiges. - Mettre en place et suivi une activitĂ© de reporting. Vous ĂȘtes Ă©galement vous-mĂȘme responsable d'approvisionner un portefeuille de produits et assurez Ă  ce titre les[...]Radiologue H/FEmploi Social - Services Ă  la personneColmar, 68, Haut-Rhin, Grand EstRejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel MĂ©dical et bĂ©nĂ©ficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptĂ©s Ă  vos envies et compĂ©tences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. 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Lasolution Espace Rendez-Vous permet de se connecter Ă  n’importe quel type de systĂšme d’authentification unique (SSO) via API. Vos collaborateurs se connectent simplement Ă  l’agenda avec leurs identifiants existant. Vos clients prennent rendez-vous sans renseigner Ă  nouveau leur nom, prĂ©nom, email et mobile.

ï»żUne consultation non honorĂ©e doit ĂȘtre elle lĂ©galement payĂ©e ? Merci de vos rĂ©ponses Quelle est votre rĂ©ponse ? RĂ©ponse envoyĂ©e Nous validerons bientĂŽt votre rĂ©ponse pour ensuite la publier Une erreur s'est produite Merci de rĂ©essayer plus tard Meilleure rĂ©ponse 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  57 personnesBonjour. On ne doit que ce qu'on consomme. On ne doit qu'une sĂ©ance effectuĂ©e. AprĂšs, il est vrai que ne pas venir sans prĂ©venir fait perdredu temps au thĂ©rapeute. Mais c'est un des risque de son mĂ©tier. LĂ©galement, une sĂ©ance non honorĂ©e n'est pas due, c'est une strategie mercantile inventĂ© par Lacan est reprise par tout le monde psychanalytique voire plus large...comme si ne pas venir Ă©tait aussi un travail "psy". Soit, mais la sĂ©ance n'est pas consommĂ©e et la thĂ©rapeute doit analyser ce qui se passe pour lui. Cordialement. ThierryBunas Sexologue Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 16 rĂ©ponses 26 JUIN 2019 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  15 personnesBonjour, Je pense qu'une consultation chez un psychologue, n'est pas du mĂȘme ordre qu'un produit de consommation,ce n'est pas une sociĂ©tĂ© de service, Ă  rĂ©flĂ©chir.... Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 18 JUIN 2019 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  6 personnesBonjour Mathilde , Il faut savoir que l'argent n'a pas qu'une fonction sociale ,elle a aussi une valeur psychologique . Si vous ne venez pas chez votre psy et que la raison est "lĂ©gĂšre" comme un petit rhume ou une migraine ,il faut payer la consultation manquĂ©e . Il y a certainement une cause inconsciente qui vous fait rĂ©sister Ă  votre venue chez le ou la psy . Ne pas beaucoup parler fait dire Ă©galement que c'est un mĂ©tier facile que tout le monde pourrait effectuer .de plus ,la gratuitĂ© du domaine de la santĂ© n'existe pas non plus . Etre remboursĂ© par la sĂ©curitĂ© sociale fait participer beaucoup de français . Cordialement Ă  vous Catherine Pourtein Psy sur Buxerolles 582 rĂ©ponses 304 J'aime RĂ©alisez une thĂ©rapie en ligne Contacter Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 29 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  9 personnesBonjour Madame Il faut saisir ce qui se passe dans une sĂ©ance non rĂ©alisĂ©e oubli, Ă©vitement, ou empĂȘchement. La plupart des psychanalystes font ces diffĂ©rences car il s'agit de se saisir de tout ce qui se passe dans le transfert vous occupez auprĂšs de votre analyste une place symbolique qui est celle qui s'attache Ă  votre nom et oĂč vous ĂȘtes appelĂ©e Ă  rĂ©pondre. En revanche, une sĂ©ance due Ă  un empĂȘchement rĂ©el professionnel ou de santĂ© grave pas un rhume... ne me semble pas devoir ĂȘtre due si l'analyste est prĂ©venu et qu'elle ne peut ĂȘtre remplacĂ©e. De mĂȘme vos vacances, auxquelles vous avez pleinement droit... TrĂšs cordialement Isabelle Thomas Psychologue psychanalyste Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  14 personnesBonjour Mathilde, Je ne comprends pas vraiment ce que la lois vient faire dans une situation qui engage d'habitude "verbalement" la responsabilitĂ© de deux personnes qui n'ont pas signĂ© un contrat Ă©crit... Le "psy" travaillant en libĂ©ral vit de l'argent payĂ© par ses patients..., et il s'engage Ă  ĂȘtre disponible pour chacun d'entre eux Ă  un moment bien prĂ©cis de la journĂ©e/semaine. En principe tout praticien de la psycho-thĂ©rapie quelle que soit son obĂ©dience, technique, etc considĂšre comme due toute sĂ©ance prĂ©vue qui n'a pas Ă©tĂ© dĂ©commandĂ©e minimum 48 heures Ă  l'avance, sauf cas de "force majeure", bien entendu. Par ailleurs, dans les institutions qui pratiquent des thĂ©rapies prises en charge les consultations ont aussi un coĂ»t non nĂ©gligeable en rĂ©alitĂ© bien plus important que ceux pratiquĂ©s en libĂ©ral, coĂ»t qui est payĂ© par le contribuable... qu'il est bon de faire connaĂźtre aux utilisateurs. Il faut avoir Ă  l'eprit que l'absence Ă  une sĂ©ance prĂ©vue prive d'aide d'autres personnes en souffrance. "Une consultation prĂ©vue et non honorĂ©e" est aussi une question de responsabilitĂ© vis Ă  vis de soi d'abord et de respect rĂ©ciproque. Mais..., quand la question de la "lĂ©galitĂ©" se pose..., c'est que probablement il y a un conflit/un non dit/ une relation instaurĂ©e qui mĂ©rite d'ĂȘtre analysĂ©e et discutĂ©e avec son psy, mĂȘme et surtout s'il y a un malĂȘtre ou un malentendu, voire l'intention de mettre fin Ă  la thĂ©rapie ou changer de psy. J'espĂšre que toutes nos rĂ©ponses vous ont aidĂ© Ă  ... trouver la votre ! sp Silvia Podani Psy sur Issy-les-Moulineaux 2616 rĂ©ponses 7183 J'aime RĂ©alisez une thĂ©rapie en ligne Contacter Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  6 personnesBonjour Mathilde Une consultation non honorĂ©e par qui? VoilĂ  comment, je procĂšde gĂ©nĂ©ralement, pour ma part si je ne peux pas honorer une de mes consultations, je propose un nouveau rendez-vous Ă  mon patient et bien entendu qu'il ne doit pas rĂ©gler la sĂ©ance que j'ai annulĂ© de mon propre chef. En ce qui concerne le patient, il existe un contrat thĂ©rapeutique verbal qui stipule que toute sĂ©ance doit ĂȘtre annulĂ©e 48 heures Ă  l'avance sinon elle est dĂ» mais bien entendu que je prends en compte le cas de force majeure, par exemple j'ai un patient qui a eu une panne de vĂ©hicule, il s'est fait remarquer et m'avait apportĂ© sa facture de remorquage bien que je le croyais sur parole. Car la confiance est un point important dans un travail psychique Ă  deux. Cependant, je m'interroge sur le mot lĂ©gal? Est-ce que cela veut dire que votre psy ne vous a pas annoncĂ© la couleur du contrat thĂ©rapeutique dĂšs le dĂ©part? Dans ce cas lĂ  demandez lui de prĂ©ciser les choses!!! Ensuite pour quoi ne pas travailler avec lui cette sĂ©ance que vous devez payer et qui pour vous, vous semble injuste, puisque vous questionnez la lĂ©galitĂ© la loi? Cordialement, Psychanalyste Rodrigo Perinetti Psy sur Saint-Yzan-de-Soudiac 246 rĂ©ponses 1610 J'aime RĂ©alisez une thĂ©rapie en ligne Contacter Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  13 personnesJe crois qu il vaut mieux laisser la lĂ©gislation, dĂ©jĂ  trĂšs contraignante Ă  bien des Ă©gards, en dehors de ces aspects. Faites en votre Ăąme et conscience !. Pour ma part, quand une personne ne vient pas, elle m appelle, souci de derniĂšre minute, et je peux humainement le comprendre, puisque je suis soumise aux mĂȘmes alĂ©as. Demander un rĂšglement dans ces circonstances, pour ma part, peut ĂȘtre mal reçu et je prĂ©fĂšre garder le lien de confiance avec mon consultant. C'est bien plus pĂ©renne et constructif. L indulgence Ă  mon sens fait partie intĂ©grante de l'alliance thĂ©rapeutique, dĂšslors qu il n y a pas d'abus ou d'exagĂ©ration. C'est juste normal. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  6 personnesA l'attention de Thierry Bunas, Vous ĂȘtes donc le seul Ă  procĂ©der ainsi, vu toutes les autres rĂ©ponses qui se rejoignent. Maintenant vous ĂȘtes libre d'appliquer ces conditions, tout comme les autres... Il n'y a pas de lĂ©galitĂ©, la seule responsabilitĂ© du praticien est d'annoncer les rĂšgles de fonctionnement dĂšs le dĂ©part Ă  son patient, c'est ce qui fait partie du code dĂ©ontologique. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  11 personnesBonjour, Tous rendez vous pris pour un consultation est due, mĂȘme si l'on ne vient pas Ă  celle ci ! Il faut prĂ©venir 48 heures Ă  l'avance ou si un cas de force majeur se prĂ©sente. un vrai cas de force majeur pas un prĂ©texte bidon Cela fait partie de la thĂ©rapie. C'est valable aussi bien pour un psychologue qu'un psychanalyste. Cordialement Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  7 personnesBonsoir Mathilde. Est ce vous qui n'avez pas honorĂ© votre rendez vous? C'est ce que je pense car vous ne devez Ă©videmment rien en cas de "manquement du professionnel. Alors sachez qu'il est d'usage qu'un rendez vous non dĂ©commandĂ© 48h Ă  l'avance donne lieu Ă  un rĂšglement. Cela fait partie du cadre thĂ©rapeutique prĂ©sentĂ© par le praticien en dĂ©but de thĂ©rapie et qu'il est possible de refuser. Si ce cadre n'a pas Ă©tĂ© Ă©noncĂ© alors vous ne devez rien. Cordialement. Catherine Vidal. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  4 personnesBonsoir Mathilde. Est-ce vous qui ne vous ĂȘtes pas prĂ©sentĂ©e au rendez vous ? C'est ce que je dĂ©duis car vous ne devez bien sĂ»r rien si c'est le professionnel. Alors sachez qu'il est d'usage qu'un rendez vous "ratĂ©" non dĂ©commandĂ© 48h Ă  l'avance donne lieu au rĂšglement de la consultation. Cela fait partie du cadre thĂ©rapeutique qui est prĂ©sentĂ© par le praticien en dĂ©but de thĂ©rapie. Évidemment une souplesse de ce cadre existe en cas d'accident, de maladie,... Cordialement. Catherine Vidal. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  5 personnesBonjour Mathilde, En dĂ©but de thĂ©rapie, le psy et le patient, s'accordent sur certains points, dont le paiement ou pas d'une consultation si la personne ne vient pas au rdv, ou / et si elle ne prĂ©vient pas. Tout est donc dĂ©cidĂ© verbalement, c'est la parole de la personne qui compte et ce qui est convenu. Cela est plus pratiquĂ© et dĂ©fendu par les approches psychanalytiques, la plupart de mes collĂšgues ici le font, c'est un choix personnel. Personnellement je n'applique pas cette mĂ©thode, et j'ai un trĂšs bon retour, on me prĂ©vient toujours en cas d'empĂȘchement. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  6 personnesBonjour, Une sĂ©ance non honorĂ©e par le praticien ne peut faire l'objet d'un rĂšglement par le patient, ça me parait Ă©vident. Quant Ă  la sĂ©ance non honorĂ©e par le patient, lĂ  ça dĂ©pend des conditions Ă©tablies dĂšs le dĂ©part avec le praticien. Pour ma part, tous RDV annulĂ©s ou reportĂ©s doivent ĂȘtre signalĂ©s 48h00 avant le RDV, dans le cas contraire, le prix de la sĂ©ance est due. Toutefois, je propose dans la mesure du possible, un autre RDV, dans la mĂȘme semaine, si le patient refuse, la sĂ©ance est due. Mais il n'y a pas de rĂšglement lĂ©gal, chaque praticien doit simplement signaler les conditions de paiement et d'annulation dĂšs le 1er contact. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  3 personnesBonjour Mathilde, C' est une convention thĂ©rapeute patient, tout dĂ©pend de la raison du dĂ©sistement. et si le thĂ©rapeute est suffisamment prĂ©venu en avance. Comme le dit ma collĂšgue c'est une question de respect et de confiance mutuelle. Cordialement Philippe Nappey Psy sur Saint-AvĂ© 100 rĂ©ponses 186 J'aime RĂ©alisez une thĂ©rapie en ligne Contacter Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 23 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  2 personnesBonjour Mathilde, Effectivement on ne parle pas de lĂ©galitĂ©.... Mais il est vrai que beaucoup de thĂ©rapeutes, pour fixer un rythme de sĂ©ances que le patient se doit de respecter, peut imposer cette 'regle' de rdv manquĂ©. C'est un accord thĂ©rapeutique souvent fixĂ© lors de la premiĂšre sĂ©ance. Il arrive Ă  un patient d'avoir des imprĂ©vus ou indisponibilitĂ©s, dans ce cas la sĂ©ance peut ĂȘtre dĂ©placĂ©e, mais dans le cas oĂč le patient ne prĂ©vient pas le thĂ©rapeute et manque Ă  son rdv, il peut ĂȘtre effectivement du! J'espĂšre avoir pu vous Ă©clairer.... Vanessa Haguel Psy sur Aix-en-Provence 52 rĂ©ponses 240 J'aime Contacter Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 22 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  7 personnesBonsoir, C'est plutĂŽt une condition de certains thĂ©rapeutes et un accord implicite entre patient - thĂ©rapeute. Ceci, afin d'amener les patients Ă  respecter les RDV et sĂ©ances prĂ©vues. Il s'agit davantage du respect de ses engagements que de lĂ©galitĂ©. Cordialement Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis ! 22 NOV. 2016 Cette rĂ©ponse a Ă©tĂ© utile Ă  7 personnesBonjour Non honorĂ©e ? c’est Ă  dire c’est le psy ou le patient qui n’a pas honorĂ© de sa prĂ©sence ? Il n’y a pas de fondement lĂ©gal » au fait de payer ou non un absence. Absences ou prĂ©sences doivent ĂȘtre abordĂ©es en dĂ©but de suivi. Cela dĂ©pend du praticien, de sa discipline, et s’appuie sur une entente verbale tout au plus. Quant Ă  savoir ce qui justifie le fait de payer ou non les absences, cela a donnĂ© et donne encore lieu Ă  d’interminables dĂ©bats oĂč on ne sait plus trĂšs bien ce qui relĂšve de l’efficacitĂ© thĂ©rapeutique et ce qui relĂšve des avantages financiers du praticien ! Cordialement Ă  vous. Cela vous a Ă©tĂ© utile ? Merci d'avoir donnĂ© votre avis !
\n\n\naffiche pour rendez vous non honoré
Rendezvous technicien non honorĂ©, impossible d'en reprendre un Je vous ai envoyĂ© un message privĂ©. Pour le consulter, cliquez sur votre profil (en haut Ă  droite oĂč est affichĂ© votre pseudo) puis suivez Ma Messagerie. En vous souhaitant une bonne journĂ©e. Valentin, Community Manager 0 Likes RĂ©pondre. Options. Marquer comme nouveau; Ajouter
Le Code de la santĂ© publique impose Ă  tous les professionnels de santĂ© qui reçoivent des patients d’afficher les tarifs de leurs honoraires. Le point sur toutes les informations tarifaires que vous devez afficher. L’affichage des tarifs Vous ĂȘtes tenu d'afficher, de maniĂšre visible et lisible dans votre salle d'attente ou, Ă  dĂ©faut, dans votre lieu d'exercice, les tarifs ou fourchettes de tarifs des honoraires que vous pratiquez ainsi que leur tarif de remboursement par l'Assurance Maladie. Cette obligation d'affichage concerne, dĂšs lors que vous les proposez effectivement, les prestations suivantes la consultation ; la visite Ă  domicile ; la majoration de nuit ; la majoration de dimanche ; les majorations pratiquĂ©es dans le cadre de la permanence des soins ; et au moins cinq des prestations que vous pratiquez le plus couramment. Les autres informations Ă  afficher En plus des tarifs de vos honoraires, vous devez aussi afficher de maniĂšre visible et lisible dans votre salle d'attente ou, Ă  dĂ©faut, dans votre lieu d'exercice, un des textes suivants, correspondant Ă  votre situation conventionnelle Vous devez afficher le texte suivant Votre mĂ©decin applique les tarifs de remboursement de l'Assurance Maladie. Ces tarifs ne peuvent pas ĂȘtre dĂ©passĂ©s, sauf dans deux cas exigence exceptionnelle de votre part, s'agissant de l'horaire ou du lieu de la consultation ; non-respect par vous-mĂȘme du parcours de soins. Si votre mĂ©decin vous propose de rĂ©aliser certains actes qui ne sont pas remboursĂ©s par l'Assurance Maladie, il doit obligatoirement vous en informer. Dans tous les cas citĂ©s ci-dessus oĂč votre mĂ©decin fixe librement ses honoraires ou ses dĂ©passements d'honoraires, leur montant doit ĂȘtre dĂ©terminĂ© avec tact et mesure. » Vous devez afficher le texte suivant Votre mĂ©decin dĂ©termine librement ses honoraires. Ils peuvent donc ĂȘtre supĂ©rieurs au tarif du remboursement par l'Assurance Maladie. Si votre mĂ©decin vous propose de rĂ©aliser certains actes qui ne sont pas remboursĂ©s par l'Assurance Maladie, il doit obligatoirement vous en informer. Dans tous les cas, il doit fixer ses honoraires avec tact et mesure. Si vous bĂ©nĂ©ficiez de la couverture maladie universelle complĂ©mentaire, votre mĂ©decin doit appliquer le tarif de remboursement de l'Assurance Maladie. » Vous devez afficher le texte suivant Votre mĂ©decin n'est pas conventionnĂ© ; il dĂ©termine librement le montant de ses honoraires. Le remboursement de l'Assurance Maladie se fait sur la base des tarifs d'autoritĂ©, dont le montant est trĂšs infĂ©rieur aux tarifs de remboursement pour les mĂ©decins conventionnĂ©s. Si votre mĂ©decin vous propose de rĂ©aliser certains actes qui ne sont pas remboursĂ©s par l'Assurance Maladie, il doit obligatoirement vous en informer. Dans tous les cas, il doit fixer ses honoraires avec tact et mesure. » Les sanctions en cas de non-respect PrĂ©vues par le Code de la santĂ© publique, ces dispositions sur l'obligation d'affichage des tarifs d'honoraires pratiquĂ©s vous concernent si vous recevez des patients. Le fait de ne pas afficher ces informations relatives aux tarifs d'honoraires dans les conditions prĂ©vues vous expose aux sanctions suivantes Les agents habilitĂ©s vous notifieront un rappel de la rĂ©glementation mentionnant la date du contrĂŽle, les faits constatĂ©s ainsi que le montant maximum de l'amende administrative encourue. Vous disposerez alors d'un dĂ©lai de quinze jours pour vous mettre en conformitĂ© avec la rĂ©glementation. Le reprĂ©sentant de l'État dans votre dĂ©partement vous notifiera les manquements reprochĂ©s et le montant de l'amende administrative envisagĂ©e. Vous pourrez alors prĂ©senter vos observations Ă©crites ou orales, assistĂ© le cas Ă©chĂ©ant d'une personne de votre choix, dans le dĂ©lai de quinze jours francs Ă  compter de la notification. À l'issue de ce dĂ©lai, le reprĂ©sentant de l'État pourra prononcer une amende administrative dont le montant ne peut excĂ©der 3 000 €. Il vous la notifiera en vous indiquant le dĂ©lai dans lequel vous devez vous en acquitter et les voies de recours qui vous sont ouvertes. À noter que l'amende est recouvrĂ©e conformĂ©ment aux dispositions des articles 76 Ă  79 du dĂ©cret n° 62-1587 du 29 dĂ©cembre 1962 portant rĂšglement gĂ©nĂ©ral sur la comptabilitĂ© publique.
HĂŽpital le flĂ©au des «lapins», ces rendez-vous non honorĂ©s Par Marie-CĂ©cile Renault PubliĂ© le 30/06/2022 Ă  17:52 , Mis Ă  jour le 30/06/2022 Ă  17:52 Les kinĂ©sithĂ©rapeutes comme tout autre professionnel de santĂ© est souvent confrontĂ© aux retards et oublis des patients lors d’un rendez-vous. Les rendez-vous non honorĂ©s sont prĂ©judiciables aussi bien pour le masseur kinĂ©sithĂ©rapeute que pour le patient dans la rĂ©gularitĂ© de ses soins. Si Ă  l’échelle du patient, un rendez-vous non honorĂ© peut paraĂźtre anodin, Ă  l’échelle du praticien, un rendez-vous non honorĂ© par jour reprĂ©sente une perte financiĂšre entre 5 et 10% du chiffre d’affaire mensuel soit Ă  minima 250€/mois. Les absences portent Ă©galement prĂ©judices aux autres patients qui subissent un allongement des dĂ©lais pour obtenir un rendez-vous. En consĂ©quence, l’accĂšs aux soins se prĂ©carise et les praticiens perdent en qualitĂ© de vie. Si lĂ©galement il est interdit de compter la sĂ©ance manquĂ©e, le praticien peut demander au patient de payer une compensation de sa poche. La majoritĂ© des kinĂ©sithĂ©rapeutes ne souhaitent pas jouer ce rĂŽle. Alors que faire ? À cause des rendez-vous non honorĂ©s, l’accĂšs aux soins se prĂ©carise Un aperçu du problĂšme D’aprĂšs une enquĂȘte rĂ©alisĂ©e auprĂšs des mĂ©decins libĂ©raux de Franche-ComtĂ©, on peut avoir un aperçu de l’impact des rendez-vous non honorĂ©s sur un cabinet. Sur la semaine, en moyenne 6% des rendez-vous ne sont pas honorĂ©s. Pour les patients inconnus, ils sont en moyenne par semaine Ă  ne pas honorer leur premier rendez-vous et 2% des patients le font rĂ©guliĂšrement. Dans plus de 88% des cas, l’annulation se fait le jour mĂȘme. Les principaux motifs d’annulation sont l’oubli, aucune excuse, l’impossibilitĂ© de se dĂ©placer ou une erreur de date. Seul un praticien sur cinq a optĂ© pour une solution de rappel des rendez-vous En rĂ©ponse, pour sensibiliser le patient Ă  l’impact d’un rendez-vous non honorĂ©, certains praticiens proposent des sanctions financiĂšres ou un allongement des dĂ©lais pour ces personnes. MalgrĂ© l’impact nĂ©gatif sur le cabinet, on constate que seul un praticien sur cinq a optĂ© pour une solution de rappel des rendez-vous et seulement 6% d’entre eux choisissent le SMS. La plupart choisissent le rappel tĂ©lĂ©phonique. Comment amĂ©liorer l’accĂšs au soin au cabinet ? Si vous optez pour la solution d’agenda en ligne de MonRdvKinĂ©, vous aurez Ă  votre disposition un arsenal simple mais efficace pour lutter contre les rendez-vous non honorĂ©s. Avec trĂšs peu d’effort de la part du praticien ou du patient, les rĂ©sultats seront au rendez-vous. Le mail rĂ©capitulatif Une fois les rendez-vous pris avec vos patients, vous aurez la possibilitĂ© de leur envoyer en un clic la liste des rendez-vous Ă  venir par mail. Cela ne prend pas plus de 2 secondes depuis la fiche patient. Le patient, quant Ă  lui, pourra toujours se rĂ©fĂ©rer au mail en cas d’oubli. De plus, ce dernier contiendra un fichier permettant au patient d’ajouter les rendez-vous dans le calendrier de son tĂ©lĂ©phone avec un rappel automatique une heure avant le rendez-vous. Il suffit que le tĂ©lĂ©phone soit allumĂ© et il sonnera mĂȘme sans rĂ©seau. Pour vos patients qui n’ont pas d’adresse mail, vous aurez toujours la possibilitĂ© d’imprimer les rendez-vous depuis leur fiche. Les rappels SMS Ces SMS informatifs sont jugĂ©s utiles et sont accueillis positivement Simple Ă  mettre en Ɠuvre, les rappels SMS permettent de rĂ©duire par 4 en moyenne les rendez-vous manquĂ©s. 95% d’entre eux sont lus les rendant plus efficaces que les rappels par mail ou par tĂ©lĂ©phone. Ces SMS informatifs sont jugĂ©s utiles et sont accueillis positivement par la majoritĂ© des patients renforçant le lien avec le praticien. MonRdvKinĂ© propose plusieurs solutions de rappel SMS. Ils peuvent se faire via la plateforme ou, sans supplĂ©ment, via l’application mobile manuellement ou automatiquement. Quel que soit la solution choisie, les patients pourront vous rĂ©pondre. Pour plus de dĂ©tails sur les rappels SMS, vous pouvez consulter cet article. Certaines annulations sont inĂ©vitables Il existe des situations oĂč le patient n’a rĂ©ellement pas d’autre choix que d’annuler son rendez-vous. Pas de panique ! MĂȘme en derniĂšre minute, vous avez une solution. Tout d’abord, grĂące Ă  son compte en ligne ou en rĂ©pondant Ă  un SMS de rappel, le patient peut annuler au plus tĂŽt mĂȘme la nuit pour que vous puissiez agir en consĂ©quence. Ensuite, en quelques clics, vous pouvez remettre un crĂ©neau libre et le proposer Ă  un autre patient par mail et/ou SMS. Ce dernier pourra confirmer la proposition soit en rĂ©pondant au SMS et vous aurez la rĂ©ponse directement dans votre compte, soit en ligne grĂące Ă  un lien dans le mail et ce mĂȘme sans compte ! Voici quelques-uns des bienfaits de l’agenda en ligne MonRdvKinĂ© conçu pour les kinĂ©sithĂ©rapeutes. Ouvrez votre compte immĂ©diatement et sans engagement ! vCls5rA.
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